“做更好的石材產品,鑄造精品建筑”是我們的發展目標?!皢T工和企業共同成長”- 是我們的發展信念。我們堅持認為:企業和員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系。秉承“以人為本”的管理理念,從員工入職的第一天起,華潤石業就把“人”放在我們工作的首位,認真致力企業與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的氣氛,同時,我們強調對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協作的團隊精神,并通過一系列的職業培訓,為每一位員工的進步和成功創造條件和機會,華潤石業給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。
多年的石材經營管理經驗告訴我們:細節決定成敗,成功源自創新。企業特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠,要求每一位華潤人認真關注每一個工作細節,自覺維護企業的形象和利益。我們強調質量管理,追求卓越。質量,不僅是企業的生命,也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量,來自規范的管理;持續的效果,來自不懈的堅持。不斷的追求卓越,實現自我發展,是我們每一個華潤人不懈的追求。
華潤人將一如既往地同心同德,團結協作,群策群力,不斷進取,認真致力于為客戶提供優質的石材產品,我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業一定能夠取得更大的成功!



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